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movimiento sindical

Antecedente de la unidad de los trabajadores

El movimiento sindical cubano celebra este 7 de agosto, el Aniversario 93 de creada la Confederación Nacional Obrera de Cuba

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Fortalecen relaciones Cuba y Vietnam

La integrante del Buró Político del Partido Comunista de Vietnam y jefa de su Departamento de Movilización de Masas, Truong Thi Mai, recibió este viernes al secretario general de la Central de Trabajadores de Cuba, Ulises Guilarte de Nacimiento.

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El mundo con Cuba (+Video)

No se puede hablar de solidaridad sin mencionar a Cuba y sus aportes a la humanidad, expresaron en La Habana, sindicalistas y delegados de movimiento juveniles, sociales, partidos políticos y orgnismos mundiales en el Encuentro Internacional de Solidaridad con nuestro país en el Palacio de Convenciones de la capital de la isla.

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Convoca el movimiento sindical a festejar el 1ero. de mayo

Luego de concluir la jornada sabatina de trabajo voluntario en áreas de la Unidad Básica Rigoberto Corcha en Artemisa, Ulises Guilarte de Nacimiento, miembro del Buró Político del Partido Comunista de Cuba (PCC)  y Secretario General de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) convocó al Primero de Mayo

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Homenaje nacional a Jesús Menéndez Larrondo

El acto central por la efeméride será el 22 de enero en Manzanillo, Granma y en La Habana habrá una peregrinación  hacia  tumba donde descansan sus restos en la necrópolis del Colón Por: Orestes Eugellés Mena El movimiento sindical cubano rendirá homenaje de recordación en todo el país al líder obrero azucarero Jesús Menéndez Larrondo […]

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Instituida Placa Aniversario 50 de la caída en combate del Che

La Central de Trabajadores de Cuba instituyó la Placa Conmemorativa Aniversario 50 de la Caída en Combate en Bolivia del Guerrillero Heroico Ernesto Che Guevara y sus compañeros de lucha.

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Saber qué piensan los trabajadores

Epígrafe: 
XX Congreso de la CTC
Sumario: 

Constituye un deber ineludible de los dirigentes sindicales, como afirmaron en la Conferencia de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) en el centro meridional municipio de Cienfuegos

Créditos: 
Ramón Barreras Ferrán

En una oportuna intervención en la Conferencia de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) correspondiente al centro meridional municipio de Cienfuegos, Minerva García Olivera, secretaria general de la organización en ese territorio, insistió en que los dirigentes sindicales tienen el deber de saber qué piensan los trabajadores, a través de un vínculo verdadero con el colectivo laboral.

Expresó que en ese sentido es imprescindible conocer también cuáles son sus propuestas para elevar la producción y la productividad, no siempre tenidas en cuenta y atendidas adecuadamente y exigir porque existan las condiciones mínimas para trabajar con protección y seguridad.

El debate sobre el tema se acrecentó a partir de las consideraciones emitidas por varios delegados sobre el comprometimiento que debe lograr el cuadro sindical, quien debe ser, sobre todo, un líder que represente a los afiliados, sea creíble y sienta que no es enemigo de la administración, pero sí contraparte para defender los derechos de los trabajadores.

Otro asistente a la conferencia, con la cual finaliza en el territorio cienfueguero la etapa a ese nivel como parte del proceso del XX Congreso de la CTC, aseguró que la mayor motivación para afiliarse es sentirse representado y defendido de verdad, tanto en el sector estatal como en el no estatal. En este último, en el municipio de Cienfuegos, hay mil 584 cuentapropistas sin incorporar.

Al respecto, Amarilys Pérez Santana, miembro del Secretariado Nacional de la CTC, instó a organizar un mayor número de secciones sindicales en ese sector e integrar cuanto antes a los trabajadores que faltan.

Los delegados eligieron a quienes representarán al municipio en la Conferencia Provincial de la CTC, así como al nuevo comité y secretariado, al frente del cual fue ratificado José Luis Pérez.

Imagen: 
Imágenes de noticias. Cuba. Trabajadores.cu
Ubicación en Portada: 
2
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Actuar con las herramientas sindicales para impulsar la economía

Sumario: 

Lo expresó Amarilys Pérez Santana, del Secretariado Nacional de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), en la conferencia de esa organización en el municipio de Abreus, en Cienfuegos

Créditos: 
Ramón Barreras Ferrán. Foto: Del autor

A actuar con las herramientas sindicales para impulsar la economía, exhortó Amarilys Pérez Santana, miembro del Secretariado Nacional de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), al intervenir en la conferencia de esa organización en el municipio de Abreus, el más importante en la producción agropecuaria de la centro meridional provincia de Cienfuegos.

Tal afirmación formó parte de un análisis valorativo de la situación que afronta ese territorio en la producción de alimentos, la cual no ha sido favorable, debido al incumplimiento de los planes y el decrecimiento.

Felipe Guerra Molina, de la empresa Horquita, aseguró que los dirigentes sindicales del sector no están preparados para hacer análisis con los trabajadores caracterizados por la profundidad, lo cual debe ser atendido de inmediato a través de la capacitación.

En la misma cuerda, Minerva García Olivera, secretaria general de la CTC en Cienfuegos, preguntó: “Si hacen las asambleas de afiliados y los activos establecidos, ¿cómo entender entonces que incumplan los planes, que exista deterioro de la correlación salario medio-productividad, que se paguen miles de pesos sin respaldo productivo…?”. Y aseveró: “Lo hecho hasta ahora no ha dado el resultado necesario. Hay que cambiar; es un imperativo”.

Jesús Castro Girón, quien ocupó hasta la conferencia la responsabilidad de secretario general de la CTC en ese municipio, fue enfático al precisar: “Hay que exigir la responsabilidad de cada quien, sobre todo por los incumplimientos. Debemos cambiar la actuación del sindicato”.

Sobre incongruencias e incomprensiones con la aplicación del sistema de pago por resultados del trabajo habló Vladimir Martínez, jefe de una finca en la empresa agropecuaria Juraguá.

En la conferencia, que forma parte del proceso del XX Congreso de la CTC, también se trataron temas relacionados con la producción cañera y la afiliación y labor de los trabajadores no estatales.

Fue elegido el nuevo comité y su secretariado ejecutivo, el cual quedó encabezado por Mileisy Castellón Herrera. Los delegados hicieron un reconocimiento a Jesús Castro Girón, quien pasará a ocupar otras responsabilidades en el Movimiento Sindical.

Imagen: 
Imágenes de noticias. Cuba. Trabajadores.cu
Ubicación en Portada: 
2
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Funcionar y hacerlo bien

Epígrafe: 
XX Congreso de la CTC
Sumario: 

Volvimos a escuchar discursos similares a otros, frases hechas en el bregar diario, consignas que requieren materialización rápida y reflexiones demostrativas del saber hacer que   no encuentran realización práctica

Créditos: 
Jorge Pérez Cruz

Los debates en torno al funcionamiento  ocuparon casi toda la jornada de la Conferencia  de la CTC en el municipio de Manatí, primera que efectúa en la nororiental provincia de    Las Tunas como parte del proceso orgánico previo a su XX Congreso, previsto para noviembre del presente año.

Los delegados hablaron   de asambleas de afiliados,  autopreparación, trabajo hombre a hombre, labor político- ideológica, poder de convocatoria, protagonismo, estimulación moral y material, liderazgos, representación…

Todos son asuntos trascendentales para elevar el sentido de pertenencia de los trabajadores con su organización y aumentar su participación consciente en la actualización del modelo económico, conceptualizada como garantía de sostenibilidad y perfeccionamiento del socialismo en Cuba.

Volvimos a escuchar discursos similares a otros, frases hechas en el bregar diario, consignas que requieren materialización rápida y, sobre todo, reflexiones demostrativas del saber hacer que,  en muchos lugares,  no encuentran realización práctica.

Reflexiones de Lázaro Peña, líder histórico de la clase obrera cubana, en torno a este vital asunto las sintetizó  Miguel Rivero Torres, del Sindicato de la Industria Alimentaria y la Pesca: “Si no hay reunión no hay sindicato, porque las asambleas son  el momento en que se lleva a vías de hecho el principio de que somos dueños”,  aseveró y enfatizó: “Eso sí, no pueden ser formales, hay que prepararlas bien, darles participación real a los trabajadores, llegarles siempre con la verdad, que es el estilo de la Revolución, revisar los acuerdos adoptados con soluciones o respuestas, pues es la forma de demostrar que sus reclamos son atendidos..”

“El sindicato no es para que esté en contra de la administración, sino para que le exija que haga las cosas bien, porque está para representar, organizar y convocar a los afiliados”, resumió.

Al respecto,  Juan Vigó Moracén, secretario general de la CTC en Las Tunas, fustigó hechos que dañan la imagen en los centros laborales relacionados con el maltrato a la propiedad social, el hurto de lámparas y herrajes, el desaprovechamiento de la jornada, el robo de materias primas que afecta la calidad de los productos, las ventas ilícitas y otras manifestaciones que consideró   trabas al proceso de reordenamiento del país y en cuyo enfrentamiento el movimiento obrero tiene que ser más combativo
.
En ese sentido, Lidia Morales, jefa de departamento de la CTC Nacional, precisó: “Le toca al sindicato identificar sus debilidades”, y las resumió con   problemas de autopreparación, inasistencias a los activos,  poco trabajo persona a persona, falta de entrega para la representación, “que es cuando estamos comprometiendo al trabajador con la organización y es un paso importante para lograr la movilización”, manifestó.

“Muchos trabajadores están viendo el sindicato como algo económico y esa mentalidad hay que cambiarla”, convocó Yanet Peña, secretaria general del Buró Sindical de los azucareros.

Su planteamiento está estrechamente relacionado con la malsana costumbre de convertir el cobro de la cuota mensual y el Día de la Patria en prioridad, en detrimento de otras cuestiones tan  importantes como esta, porque el cumplimiento de las tareas numéricas “son solo el reflejo de la calidad de lo que hacemos cotidianamente en beneficio del colectivo. Eso es un buen síntoma, pero lo que necesitamos es participación consciente en todas las actividades”, remarcó Lidia.

Y entonces, me pregunto: ¿cuántos de estos fundamentos insoslayables en el funcionamiento de cualquier organización son desconocidos por los dirigentes sindicales, nuevos o experimentados?”, me atrevo a asegurar que muy pocos o casi ninguno, lo   evidente es que   en la mayoría de los casos, por desidia o acomodamiento, son ignorados en el desempeño cotidiano y como resultado se extravía el poder de convocatoria.

 

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